산재 소음성난청 신청가능할까요?

[**산재 소음성난청 신청 가능 여부**

안녕하세요. 오랜 기간 동안 큰 배(상선)에서 근무하시면서 소음성난청에 대한 걱정을 안고 계신 점, 정말로 이해하고 공감합니다. 또한, 퇴사한 지 1달 정도 되셨고 2017년도에 난청 진료를 받으셨다는 점이 소멸시효와 관련해 걱정이 많이 되실 것 같아요. 오늘은 산재보험에서 소음성난청과 관련된 신청 가능 여부와 소멸시효에 대해 자세히 알아보겠습니다.

**산재보험과 소음성난청**

산업재해보상보험(산재보험)은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 돕는 제도입니다. 소음성난청은 특히 상선과 같은 소음이 많은 작업환경에서 오랜 기간 근무한 근로자들에게 흔히 발생하는 직업병 중 하나로 여겨집니다. 소음성난청 진단을 받으셨다면, 이를 산재보험을 통해 보상받을 수 있는지 확인하는 것이 중요합니다.

**소멸시효와 산재보험**

소멸시효는 어떠한 권리를 행사할 수 있는 기간을 의미하며, 이 기간이 지나면 법적으로 권리를 주장하기 어려워집니다. 산재보험에서도 소멸시효가 적용되며, 이 기간은 일반적으로 ‘근로자가 산재의 사실을 인지한 날로부터 3년’입니다. 따라서, 2017년도에 이비인후과에서 난청 진단을 받으셨다면, 진단일로부터 3년이 지난 후에는 소멸시효가 적용되어 산재 신청이 어려울 수 있습니다.

**소멸시효를 넘긴 경우**

하지만, 소멸시효가 적용되더라도 몇 가지 예외 상황이 있을 수 있습니다. 먼저, 소멸시효의 시작점을 다시 설정할 수 있는 경우를 찾아보는 것이 중요합니다. 만약 난청이 점차 악화되었거나 추가적인 진단을 받았다면, 새로운 진단일을 기준으로 소멸시효가 다시 시작될 수 있습니다.

또한, 법적으로 소멸시효를 중단시키거나 연장할 수 있는 방법이 있는지 확인해보는 것도 필요합니다. 변호사나 노동 관련 전문가의 도움을 받아 소멸시효 관련 법적 절차를 검토해보는 것이 좋습니다.

**다른 충족 요건**

다른 충족 요건이 모두 가능하시다면, 이를 잘 준비하여 산재 신청을 시도해보는 것이 좋습니다. 중요한 서류와 증거를 모아두고, 근로 환경과 소음 노출 정도를 상세히 기록한 자료를 준비하는 것이 중요합니다. 상선에서 근무하시면서 겪은 일들을 상세히 적어두는 것도 도움이 될 수 있습니다.

**마지막으로**

산재 소음성난청 신청 가능 여부와 관련해 소멸시효가 걸리는 상황이 걱정되실 수 있지만, 전문적인 도움을 받아 다양한 가능성을 모색해보는 것이 중요합니다. 또한, 산재보험 신청 과정에서 필요한 모든 서류와 증거를 철저히 준비하여 최대한의 기회를 잡으시길 바랍니다.

혹시 추가적으로 궁금한 사항이 있으시다면, 언제든지 질문해 주세요. 여러분의 건강과 권리를 보호하기 위해 최선을 다해 도와드리겠습니다. 감사합니다.]

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