노무사님들의 도움을 청해봅니다.

안녕하세요. 시급제 알바에 대한 문제로 곤란한 상황에 처하신 것 같아 안타깝습니다. 일하신 어플에는 180만원 이상이 나왔지만, 실제로 받으신 급여는 175만원이었으며, 주휴수당 역시 문제가 있다고 하셨군요. 사장님이 주휴수당을 평일 5시간으로 계산하여 지급했지만, 그에도 금액이 맞지 않는 것 같습니다.

제가 정확하게 이해했다면, 주휴수당은 평일 5시간으로 계산되어야 하는데, 그것도 제대로 되어있지 않아 월급에 차이가 생겼다는 말씀이신건가요? 그렇다면 저도 마찬가지로 계산 결과가 이상하다는 생각이 듭니다.

먼저, 월급 달력을 첨부해주신 것에 대해 감사드립니다. 이를 토대로 계산해보도록 하겠습니다. 48,100원의 금액을 평일 5시간으로 계산했을 경우, 예상 대비 약 4만원 정도의 차이가 나온다고 하셨죠? 제가 직접 계산해보면, 48,100원은 평일 5시간에 해당하는 급여입니다. 따라서, 차이가 발생하였을 때 사장님이 어느 부분을 기준으로 계산을 하였는지 확인할 필요가 있습니다.

이런 상황에서는 노무사님 또는 노조에 문의하여 상담을 받는 것이 좋습니다. 우선적으로 사장님께서 어떤 근거로 주휴수당을 평일 5시간으로 계산하셨는지 확인해야 합니다. 만약 사장님이 기준을 제대로 적용하지 않은 경우라면, 그 부분을 언급하셔서 노무사나 노조의 도움을 받아야 합니다.

또한, 지급 받은 액수에 대해서도 이상함을 발견하셨다면, 근로계약서나 지급내역서 등을 기반으로 직접 계산해보시거나, 노무사나 노조의 전문가와 상담하여 문제를 해결해야 합니다.

마지막으로, 최저시급, 주휴수당, 세금 등의 사항은 사장님과 대화하신 내용에서 언급되지 않았다고 하셨는데, 이 역시 중요한 부분입니다. 노무사나 노조에 문의하실 때, 이러한 사항도 함께 언급하시면 정확한 조언과 도움을 받을 수 있을 거라고 생각합니다.

마지막으로, 저는 노무사나 노조의 영역이 아니기 때문에 정확한 답변을 드릴 수는 없지만, 상황에 따라 조언을 드리고 지원해드릴 수 있는 전문가를 찾아보시기를 권장드립니다. 상담을 통해 문제를 해결하실 수 있기를 바라며, 불편하셨을 것 같아서 죄송합니다. 문제가 해결되기를 바라겠습니다.

아.. 맞다 근데 혹시 이거 아시나요? 같은 문제를 고민하시는 분이 또 계셔요. 여기를 누르시면 다른분이 해결한 더 자세한 답변을 확인할 수 있습니다.